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http://www.e23.cn 2018-10-17 11:46 中国新闻网

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  青海祁连9月21日电 题:青海祁连:藏区村级后备干部为乡村发展注入“活水”,pk10如何将100玩到一万

  为了让村后备干部提前接触和熟悉村级事务,步入成长“快车道”,祁连县建立了结对帮教制度,通过1名包村乡镇领导、1名驻村干部、1名第一书记、1名“两委”班子成员帮教1名村后备干部,设立政策宣传、纠纷调解等岗位,定期列席支委会议、村委会议等会议,提升后备干部处理村级事务的水平。,  “农村要富关键在支部,支部要强关键在干部。”2017年,祁连县开始全链式培养藏区村级后备干部,在选、育、管上持续用力,培养一支素质优良、结构合理、数量充足的村级后备干部队伍。,  作者李隽赵地阔

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  如何让村后备干部留得下、用得上、能进步?祁连县实施“春苗”“领头雁”“设岗定责”等培养工程,通过采取“理论+观摩、自学+互学、岗位+历练”的形式,开设基层党建、社会治理、乡村振兴等课程,为后备干部精心配“菜”,让不同“苗子”吸收“养分”,把带头致富人能力强的党员培养成后备干部、优秀后备干部培养成村“两委”班子成员。,永利彩世界—注册  “我们通过学习先进村的集体经济发展,看到了合作社的差距,也学到很多经验,我将利用好县上建立的本土人才创业基金,和理事会成员一起把合作社建设好。”祁连县默勒镇老日根村生态畜牧业合作社会计当周颇告诉记者。,  “我有‘正式户口’了,可以甩开膀子大干一场,通过自己的一些技能带动更多群众增收致富。”祁连县扎麻什乡地盘子村朱天才兴奋地说。

图为祁连县村级后备干部带头踏上创业路。(资料图) 赵地阔 摄,,

作者:汤琪   网络编辑:高原

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